Segnalazione di illeciti
Chi lavora con Consuledil può segnalare in modo riservato — anche anonimo — comportamenti illeciti o violazioni di cui è venuto a conoscenza nel contesto lavorativo.
Come funziona
- Invii la segnalazione
Con il modulo qui accanto. Il nome è facoltativo. - Ricevi un codice
Conservalo: identifica la tua segnalazione senza rivelare chi sei. - Avviso di ricevimento entro 7 giorni
Se hai lasciato un recapito, il gestore conferma la presa in carico. - Riscontro entro 3 mesi
Sull'esito delle verifiche svolte.
Chi può segnalare
Dipendenti, collaboratori, consulenti, fornitori, tirocinanti, soci e chiunque abbia un rapporto di lavoro con la società, anche concluso o non ancora iniziato.
Cosa si può segnalare
Violazioni di leggi nazionali o dell'Unione europea che ledono l'interesse pubblico o l'integrità della società: ad esempio illeciti amministrativi, contabili, civili o penali, corruzione, frodi, violazioni in materia di appalti, ambiente, sicurezza, tutela dei dati personali. Non rientrano le contestazioni di carattere esclusivamente personale.
Tutele
L'identità di chi segnala e delle persone coinvolte è riservata. Sono vietate ritorsioni nei confronti di chi segnala in buona fede.
Altri canali
Puoi chiedere un incontro diretto con il gestore scrivendo a segnalazioni@consuledil.com. Nei casi previsti dall'art. 6 del D.Lgs. 24/2023 è possibile rivolgersi al canale esterno dell'ANAC.